?“五菱這么多年沒有大起大落，一直在穩(wěn)健增長。從2000年到現(xiàn)在十五、六年間，當年夾縫中的竹筍已經(jīng)從石板下拱出來，變成竹林了。”
??? 
?
2016年3月1日，自治區(qū)國資委主任、黨委書記管躍慶，副主任、黨委副書記聶江武等區(qū)國資委領導一行到廣西汽車集團調(diào)研，詳細了解企業(yè)穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)控風險情況，以及2016年度的經(jīng)營目標有關情況。董事長韋宏文、黨委書記孫少立、副總裁楊劍勇等領導代表集團公司領導班子向自治區(qū)國資委領導一行就公司2015年經(jīng)營成果及工作、2016年經(jīng)營預測及企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、黨建廉政工作等方面的情況進行了介紹。當聽完集團公司的匯報后，管主任就以頂住壓力、不懼艱難，夾縫中求生存的“竹筍”作比喻，對集團多年來發(fā)揚“艱苦奮斗，自強不息”的企業(yè)精神所取得的成績進行了稱贊，這既是對集團公司領導班子工作表現(xiàn)的肯定，更是對集團全體干部職工深深的鼓舞。
??? 
?
2015年，企業(yè)圍繞“穩(wěn)中求進、進中有為”的經(jīng)營方針，以“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、重效益”為發(fā)展思路，對外聚焦汽車產(chǎn)業(yè)鏈，以市場為導向調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，向高附加值乘用車產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級；對內(nèi)積極實施精細化管理，通過增收節(jié)支、提質(zhì)增效等經(jīng)營舉措，著力提升企業(yè)經(jīng)營效益。2015年集團公司實現(xiàn)營業(yè)收入165億元，同比增長9%，全面完成國資委及董事會下達的經(jīng)營目標。
2016年集團公司積極適應新常態(tài)、謀求新發(fā)展，提出了營業(yè)收入和利潤總額同比增長8%的目標，管躍慶主任、聶江武副主任對集團提出的2016年經(jīng)營指標方案予以認可，并對集團財務管控與企業(yè)降本增效工作相結(jié)合取得的成績表示贊許。同時要求集團公司繼續(xù)強調(diào)黨建工作在企業(yè)中的作用，落實好主體責任和監(jiān)督責任，把企業(yè)加強黨建工作完全融入到企業(yè)的經(jīng)營當中，成為企業(yè)的動力，激發(fā)企業(yè)的潛力。
管主任最后轉(zhuǎn)達了自治區(qū)黨委政府給予廣西汽車集團的期望和重托，希望廣西汽車集團面對新常態(tài)，要鼓足信心，拿出五菱人夾縫中求生存的竹筍精神，做好面對更困難環(huán)境的準備，做好規(guī)劃和實際業(yè)務，繼續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。
最后，董事長韋宏文代表領導班子對自治區(qū)國資委給予集團的關心和支持表示感謝，表示一定繼續(xù)發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)，自強不息”的企業(yè)精神，貫徹落實好各項經(jīng)營舉措，把控好企業(yè)風險，保持集團持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
